馬英九上臺之初，很多人都覺得春天快要來了。尤其臺灣藍營的支持者，更是深深地呼了口氣，以為日後總算可以免去島內省籍意識主導的惡鬥，島外兩岸間的壁壘深鎖。可是好景不常，正當蕭萬長和胡錦濤見過面才沒多久，江丙坤還在大陸感謝台商力挺“馬蕭配”的時候，馬英九竟然找來曾經緊隨李登輝深綠路線的“台聯”健將賴幸媛出掌“陸委會”，成了江丙坤的上司。一時間罵聲四起，不只人在大陸的江丙坤錯愕不滿，就連曹興誠和郭台銘等商界巨頭都公開反對，國民黨內的憤慨就更是不在話下了。

單從策略而言，這招人事棋本來是下得很漂亮的。一來可以在兩岸氣氛和緩(有人甚至會認為局勢正在“趨統”)的情態下為自己留一手“硬”的，以備日後形勢有變。二來它又起到了籠絡綠營那500萬“基本盤”的作用，使他們對國民黨的兩岸政策稍稍寬心。三來它則有美好馬蕭政府的作用，再次顯示他們不獨不統的超然，用人不問背景出身的大度，雖手握行政立法大權，完全執政，但仍不忘做個“全民總統”。

可是這麼巧的高招打了出來，為什麼還會惹來如此巨大的責難聲呢？乃至於馬英九連位子都還沒坐上，就先已遭到“他到底懂不懂執政”的質疑呢？

馬英九現在面對的困局其實反映了民主政制的一些難題。我們知道經過選舉上臺的政黨，除非遇上得票不過半數之類的情況，否則是用不著找外人組織聯合政府的。尤其以國民黨這回勝選幅度之大，馬英九大可在“內閣”人選上全面起用己營人馬，讓臺灣政壇一片藍天。但是在一個存在著嚴重政治分歧的社會裏面，一個勝選的執政黨卻又必須小心在意反對派的感受，特別是在反對派雖死不僵餘威猶在的情形底下。一方面，勝選者大可自稱代表了主流民意，要完全依照民意的授權行事；另一方面，民主的基本精神又告訴我們要防止大多數的專政，要尊重少數派的意願。賴幸媛任命事件所引起的風風雨雨，正好突顯了這個兩難的處境。假如馬英九很剛硬地挺賴到底，反而會被他的選民認為不夠魄力，但他若受壓軟化，綠營的支持者則會覺得他不是個能夠包容異己的領導人了。

要解決這種局面沒有多少原則理論可言，通常靠的就是政治人物的智慧與手段。不過我們還可以更進一步地追問那個令到馬英九進退維谷的“政治分歧”到底是什麼，它當然就是人所共知的藍綠之別、“統獨”之爭了。馬英九找深綠背景的賴幸媛主管兩岸事務，他的前設就是這條割裂臺灣的分野仍然存在，國民黨的大勝沒有根本轉移臺灣政壇光譜的軸線，所以他才要以這一步怪招表明自己不統不獨的中立態度，儘量讓一切保持原狀。

我覺得賴幸媛任命事件的根本問題正出在馬英九的這個判斷之上。他以為經過一輪強弱懸殊的選舉之後，傳統的政治分歧依然沒變。這個判斷太過保守了，完全忽略了政局動態演化的可能。不是說綠營全部蒸發掉了，更不是說臺灣人選出了國民黨就表示人心盼統，而是國民黨的勝利多少說明了選民期望看到第三條道路的出現。在大陸提出的“一國兩制”與深綠堅守的“獨立建國”之間，臺灣人想要見到的未必是不統不獨的無所作為，而是兩個極端間更廣闊空間的存在。面對統一和“台獨”這兩種立場，馬英九本來可以構造出全新的方向，推出有國民黨特色的新選擇，不只給對岸多一種參考，也消滅了深綠原教旨主義主導議題的能量。可惜他沒有，他這一步貌似均衡藍綠的人事任命反映的不是大膽，而是過分的保守和小心，人家想你畫出新的顏色，結果你只是在一片藍彩中抹上幾許綠點，藍還是藍，綠還是綠。